Kıdem tazminatı hesaplama
Kıdem ve ihbar tazminatı, kesintileriyle birlikte.
Dosyalarınız cihazınızda kalır
Bu araç tamamen tarayıcınızda çalışır. Yapıştırdığınız içerik cihazınızda işlenir ve asla bir sunucuya gönderilmez; bu yüzden token'lar, anahtarlar ve yayımlanmamış metinlerle güvenle kullanabilirsiniz.
Nasıl çalışır
- İşe giriş ve son çalışma tarihini girin.
- Aylık brüt ücreti ve düzenli yan ödemeleri yazın.
- Ayrılma şeklini seçin; istifada kıdem tazminatı doğmaz.
- Kıdem ve ihbar tazminatı, brüt ve net tutarlarıyla hesaplanır.
Sık sorulan sorular
- Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
- Her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret, artan süre için oranla ödenir (1475 sayılı Kanun md. 14). Ücret, çıkış tarihindeki tavanı aşamaz; 1 Temmuz – 31 Aralık 2026 için tavan 73.729,87 TL’dir.
- Kimler kıdem tazminatı alır?
- En az bir yıl çalışmış olup işveren tarafından ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık dışında bir sebeple çıkarılan, emekli olan, askere giden, evlendikten sonra bir yıl içinde ayrılan kadın işçi ile haklı sebeple fesheden işçi. İstifa edenler kural olarak alamaz.
- Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?
- Yalnızca binde 7,59 damga vergisi. Gelir vergisi ve SGK kesintisi yapılmaz (GVK md. 25/7).
- İhbar süreleri nedir?
- 6 aydan az çalışmada 2 hafta, 6 ay – 1,5 yıl 4 hafta, 1,5 – 3 yıl 6 hafta, 3 yıldan fazla 8 hafta (İş Kanunu md. 17). Süre vermeden fesheden taraf bu sürenin ücretini öder.
- Giydirilmiş ücret nedir?
- Brüt ücrete düzenli olarak ödenen yemek, yol, ikramiye gibi para ve parayla ölçülebilen menfaatlerin eklenmiş hâlidir. Kıdem ve ihbar bu ücret üzerinden hesaplanır.
- Bu bir hukuki danışmanlık mı?
- Hayır, bir hesaplayıcı. Toplu sözleşme, işyeri uygulaması veya özel durumlar tutarı değiştirebilir.
- Bilgilerim bir yere gönderiliyor mu?
- Hayır. Hesaplama tarayıcınızda yapılır; yazdıklarınız hiçbir yere gönderilmez.
Belirli bir kullanım için
İlgili araçlar
委 PDF araçları İhtarname Notere götürmeye hazır, eksiksiz bir ihtarname. 委 PDF araçları Dilekçe örneği Her makama, doğru kapanışla, doğru yerde imzayla. ▤ İş günü hesaplama İki tarih arası iş günleri; bayramlar ve resmî tatiller düşülmüş, gösterilmiş. ▤ Tarih hesaplama Satır başına bir hesap, istediğiniz kadar.